시간 확보하기를 통해 남다른 성과를 올리려면 3가지 약속을 지켜야 한다.
1. 자신의 일을 완벽하게 자신의 것으로 만들어 최고의 경지에 이르고자 하는 마음가짐을 가져야 한다.
2. 끊임없이 최적의 길을 찾으려 노력해야 한다.
노력에 상응하는 결과를 가져다주지 못하는 방식을 써서는 아무리 최선을 다해도 소용이 없다.
3. 자신만의 단 하나를 달성하기 위해 할 수 있는 모든 일을 하고 있다고 기꺼이 책임질 수 있어야 한다.
이러한 약속을 지킨다면 탁월한 성과를 경험할 수 있는 가능성이 높아질 것이다.
이와 관련하여 각 항목별로 세부내용을 더 살펴보자.
1. 전문가의 길을 향해 걸어라.
대부분의 사람들은 어떤 분야의 전문가가 되는 것을 최종 목표이자 결과물로 생각한다.
하지만 이것 역시 하나의 사고방식이자 행동양식, 그리고 경험의 일부라 할 수 있다.
무언가의 경지에 이르고자 그것을 추구하는 행위 자체가 내가 해야 하는 모든 다른 일들을 더 쉽게 만들 것이다.
이런 이유로 내가 몰두하려는 그 대상을 정하는 일이 매우 중요하다.
내가 가장 중요한 분야에서 가능한 최고가 될 수 있도록 최선을 다하는 것이 전문가가 되는 길이라 믿는다.
우리가 경험한 것들에 대해서 '달인'이 되는 반면, 앞으로 해야 할 것들에 대해서는 '수습생'이 된다.
바로 경지에 이르는 것을 '여정'이라 부르는 이유다.
1만 시간의 법칙을 알지 않은가?
통상 전문가에 도달하려면 10년이 걸리는데
평균 하루에 4시간이 필요로 한다.
무엇보다 전문성은 투자한 시간에 비례한다.
오랜 시간에 걸쳐 하나의 일에 시간을 들이면
아무리 천재적인 재능이 있는 사람도 언제든 물리칠 수 있다는 것이다.
그러니 시간을 '예약'하는데 그치지 말고
그 시간을 '정하고 보호해야' 한다.
단 하나를 위해 시간을 따로 확보할 때에는
그것을 완전히 내 것으로 만들겠다는 자세를 임해야 한다.
그렇게 해야 생산성을 최대한 높일 수 있고,
궁극적으로 자신의 잠재력을 최고로
발휘할 수 있는 기회를 얻게 될 것이다.
또 하나의 흥미로운 점은
생산성이 높아질수록
부가적인 결실을 얻을 수 있는 가능성이
더 높아진다는 것이다.
경지에 이르는 일은 결코 끝나지 않는,
그래서 우리에게 끊임없이 가르침을 주는 여정이다.
성공적인 평생 배움의 길은 결코 끝나지 않는다.
2. 도전에서 목적의식으로 이동하라.
최고의 성과를 올리는 사람들은 항상 생각한다.
"단순히 최선을 다하고 있는 건가? 아니면 이룰 수 있는 최고의 결과를 얻기 위해 최선을 다하는 건가?"
대부분은 최고의 노력을 기울이지만 이룰 수 있는 최고 수준까지 노력하지는 않는다.
자신이 하고 있는 일이나 행동 방식에 변화를 일으킬 마음까지는 없기 때문이다.
무언가의 경지에 이르는 길은 결국 그냥 최선을 다하는 것이 아니라 최고의 결과를 얻기 위해 가장 알맞은 방법으로 노력할 수 있다.
시간 확보를 위해서 최대한 많은 것을 얻어내려면 자신이 일하는 방식을 지속적으로 개선하는 일이 무엇보다도 중요하다.
이것을 나는 '도전(entrepreneurial)에서 목적의식(Purposeful)으로의 이동'이라 부른다.
생산성이 높은 사람들은 자신의 타고난 한계를 인정하지 않는다.
성취의 한계에 부딪치면 그것을 넘어설 수 있는 새로운 모델이나 시스템, 더 나은 방식 등을 찾아 길을 모색한다.
자신에게 주어진 여러 선택지를 점검할 동안 멈추고 그중 최고의 것을 고르고 다시 덤빌 것이다.
도전적 유형의 사람에게 장작을 구해오라고 하면 당장 어깨에 도끼를 둘러메고 숲으로 향할 것이다.
반면 목적의식 있는 사람에게 같은 부탁을 하면 "어디로 가면 전기톱을 구할 수 있습니까?" 물을 것이다.
이러한 태도는 돌파구뿐 아니라 자신의 타고난 한계 너머 것들도 성취할 수 있다.
목표를 달성하기 위해서는 무엇이든 할 수 있다는 마음 가지만 있으면 된다.
무슨 일을 할 것인지 정할 때 한계를 두어서는 안 된다.
인생에서 돌파구를 찾고 싶다면 새로운 아이디어와 일하는 방식에 대한 생각을 넓힐 필요가 있다.
목적의식을 가진 사람은
'색다른 결과를 내려면 무언가 색다른 일을 할 필요가 있다'
라는 단순한 규칙을 따른다.
이것을 나의 신조로 삼고 난관을 극복할 새로운 실마리로 보일 것이다.
자신의 성과가 '이 정도면 충분한'수준에 도달하면 더 나아지려는 노력을 중단하는 사람들이 너무 많다.
경지에 오른 사람들은 끊임없이 자신의 목표를 높이고, 현재의 한계를 넘어서도록 스스로를 격려하며, 영원히 수습생의 위치에 남음으로써 이러한 오류를 피한다.
사람들이 안주하는 ok 고원과 한계를 넘어서려면 이때 필요한 접근법은 단 하나 목적의식을 가진 접근법뿐이다.
일에서든 개인적 삶에서든 우리는 모두 도전에서부터 시작한다.
현재 지닌 능력, 에너지, 지식, 노력 등 손쉽게 동원할 수 있는 것들로 새로운 일에 도전한다는 말이다.
이것은 우리의 성과에 제약으로 작용한다.
도전하기만 하면 우리가 할 수 있는 일과 우리가 이를 수 있는 수준에 인위적인 한계를 가하게 된다.
도전하는 방식으로만 무슨 일을 하게 된다면 성취의 한계에 부딪히고 그저 튕겨 나오기를 반복할 것이다.
그 실망감을 더 이상을 견딜 수 없을 때까지 이런 상황이 계속되면 이것이 자신이 건질 수 있는 유일한 결과라며 이내 포기하고, 결과적으로는 자신의 실제 능력에 한참 못 미치는 곳에서 안주하고 마는 것이다.
그리고 어떤 상황에서 자신이 가지고 있는 잠재력을 다 소진했다고 느끼는 순간이 오면 처음부터 다시 시작해야 전진할 수 있다고 믿게 된다.
하지만 거기에는 문제가 있다.
이것이 하나의 악순환이 되어 새로운 일을 맡으며 다시 열정과 에너지, 타고난 능력, 노력을 총동원해 덤벼들지만 또 다른 한계를 맞닥뜨리고 다시 실망감과 포기에 사로잡히게 되는 것이다.
그러면 어떻게 될까?
아마 다시 낮은 곳에서 안주하고 만다.
그러나 목적의식을 가지고 접근하면 같은 한계에 부딪혀도 세상이 다르게 보인다.
목적의식이 있는 사람들은 이렇게 말한다.
나는 아직도 열심히 성장 중이다.
그렇다면 내가 택할 수 있는 길에는 어떤 것들이 있는가?
그런 다음에는 그러한 선택지들을 추려 다음번에 시도할 것을 고르기 위해 초점 탐색 질문을 쓴다.
새로운 모델을 쓸 수도 있고, 새로운 시스템을 시도할 수도 있으며 아니면 두 가지를 다 해보아도 좋다.
어찌 되었던 각오는 단단히 해야 한다.
이러한 것들을 실행에 옮기려면 새로운 사고와 기술, 새로운 인간관계가 필요할 수도 있기 때문이다.
탁월한 성과를 내기로 결심했다면, 남다른 성취를 얻겠다고 생각했으면 필요한 일은 무엇이든 해야 한다.
할 수 있는 최선을 다했는데 그 결과가 나올 수 있는 최고라는 확신이 들지 않는다면 도전적 방식에서 벗어나 목적의식을 지닌 방식으로 시도해 보자.
더 나은 모델과 시스템, 더 멀리 갈 수 있는 방법들을 찾아보자.
그런 다음 새로운 사고와 기술, 인간관계를 동원하여 그것들을 실행에 옮길 수 있도록 노력하자.
단 하나를 위해 따로 떼어 둔 시간에는 목적의식을 갖고 돌진하여 자신의 잠재력을 마음껏 펼치자.
3. 책임감을 갖고 살아라.
내가 하는 일과 내가 얻는 것 사이에는 특별한 관계가 있다.
행동이 결과를 결정하고, 결과는 다시 행동에 영향을 미친다.
이러한 순환 주기를 알면 탁월한 성과를 내기 위해 무엇을 어떻게 해야 하는지 스스로 알아낼 수 있다.
마지막 약속이 책임감을 갖고 사는 것인 이유도 바로 이 때문이다.
자신의 결과에 대대해 다른 누구도 아닌 스스로 책임을 지는 것이야말로 성공을 위해 할 수 있는 가장 강력한 행동이다.
그런 의미에서 책임감은 3가지 약속 가운데서 가장 중요하다.
책임감 있는 사람들은 다른 이들이 꿈에만 그리는 결과를 손에 넣는다.
책임감 있는 사람들은 즉각 현실에 집중한다.
"대체 무슨 일이 벌어지고 있는 건가?"
그러고는 지금 상황이 정확히 어떤지 조사를 시작한다.
책임감이 없는 사람은 지금 일어나고 있는 일을 받아들이기 거부한다.
이건 일시적인 문제이고, 금세 지나갈 특이사항으로 치부한다.
책임감 있는 사람과 없는 사람의 차이가 느껴지는가?
한 사람은 책임감 있게 행동하고, 다른 사람은 피해자임을 자처하고 있다.
한 사람을 결과를 바꿀 것이고, 다른 이는 그렇지 못할 것이다.
처음부터 피해자나 책임감이 있는 사람을 태어나는 사람은 없다.
단순히 개인의 태도와 접근법의 문제이다.
이런 순환이 지속되면 습관이 되기에 누구든, 언제든 자신의 행동에 책임을 질 수 있다.
삶의 책임감을 불어넣는 가장 빠른 길 중 하나는 책임감 있는 파트너를 찾는 것이다.
코치나 멘토가 책임의식 파트너로 가장 좋은 선택이다.
나의 기를 살려줄 수도 있고, 나의 활동에 대해서 솔직하고 객관적인 피드백을 주고, 필요할 때마다 브레인스토밍을 도와주거나, 전문성을 빌려줄 수도 있다.
이러다 보면 최고의 결과물을 나올 수 있다.
또한 목표를 적어놓고 친구들과 그 상황을 공유한 사람들은 그 목표를 달성할 가능성이 76.7%로 높았다.
목표를 적어두는 것만으로도 그렇게 효과적인데, 단순히 일의 진척 상황을 누군가, 친구와 정기적으로 나누는 것만으로 효과를 두 배나 높일 수 있다면 얼마나 대단한 일이 아닌가?
아마추어와 세 그룹의 전문 연주자들 사이의 가장 중요한 차이점은 미래에 전문 연주자가 된 사람들은 스승이나 코치나 스승을 찾아내고 그들의 지도하에 훈련을 한 반면, 아마추어들은 그와 비슷한 유형의 연습을 하는 경우가 매우 드물었다.
명심하자.
우리는 평범한 결과에 대해 이야기하는 것이 아니라 우리가 원하는 것은 남다르고 탁월한 성과이다.
높은 생산성은 아무나 발휘할 수 있는 그런 것이 아니다.
가장 중요한 우선순위를 위해 시간을 따로 확보해 두고, 그 시간을 보호하고, 그 시간을 최대한 효과적으로 활용했을 때 자신이 할 수 있는 최고의 생산성을 발휘할 수 있을 것이다.
성공의 세상엔 평등이 없다는 걸 아시려면 아래 링크를 클릭해 주세요.
성공의 세상엔 평등한 건 없다.
파레토는 19세기 수학적 모델을 만들었습니다. 파레토는 이탈리아 경제학자로 이탈리아의 소득분배에 대한 수학적 모델을 만들었습니다. 예를 들어 20퍼센트의 사람들이 전국 토지의 80퍼센트를
bewall2401.com
방해물을 정리하는 기술을 아시려면 아래 링크를 클릭해 주세요.
방해물 정리의 기술
시간을 확보하고 지키려면 적극적으로 보호해야 한다. 시간을 따로 정해 두는 것은 어렵지 않더라도 그 시간을 보호하는 건 어렵다. 세상은 나의 우선순위나 목적의식이 무엇인지 모르기에
bewall2401.com
시간을 확보하기 위해 노력하는 것 외에 행운을 만드는 방법도 아시려면 아래의 링크로 가시면 됩니다.
행운을 만드는 15가지
행운을 만드는 아래의 15가지 중 몇 가지를 지킬 수 있을지 생각해 봐야겠다. 01. 입을 무겁게 하여 말을 전하지 말라. 가벼운 입은 오는 행운을 막고 불행을 데리고 온다. 02. 남에게 이롭게 행동
bewall2401.com
미래의 전문연주자가 되기 위해 구체적으로 보려면 아래 링크로 가시면 됩니다.
성공한 사람 흉내내기
누군가 성공하려면 성공한 사람처럼 따라 해야 한다고 했다. 성공한 사람처럼 말하고, 걷고, 심지어 그들처럼 차려입어야 한다고 했다. 거기에 내 모습은 없지만 효과가 있을 것으로 판단했지만
bewall2401.com
'나의 성장일지' 카테고리의 다른 글
| 상상이 현실화 될 때까지 끌어당김의 법칙 활용하기 02 (0) | 2024.02.04 |
|---|---|
| 성공의 세상엔 평등한 건 없다. (2) | 2024.01.20 |
| 방해물 정리의 기술 (0) | 2024.01.17 |
| 시간 확보는 자신과의 약속이다. (0) | 2024.01.15 |
| 낙담의 골짜기를 견디자. (0) | 2024.01.13 |
