퇴사하기전2 퇴사하기 전에 반드시 알아야 할 것들 02 오늘도 퇴사하기 전에 반드시 알아야 할 것들 2번째 이야기를 하려 합니다.회사원에서 사업가로 성공한 사람 중에는 직장 생활할 때 너무나 불행했다고 하는 사람이 있습니다.그 주요 원인으로 상명하복의 조직 문화와 술자리 등 조직 생활 자체가 체질적으로 안 맞는 사람이었습니다.회사에 출근하는 게 죽기보다 싫었지만 처자식이 있는 가장이라 함부로 회사를 그만둘 수도 없었습니다.그런 그가 퇴사하고 싶은 스스로를 설득하기 위해 정리한 것이 '회사를 그만두면 잃는 일곱 가지'였는데 상당히 의미 있습니다.※ 참고로 그는 신사임당으로 유명한 '주언규 PD'입니다.1. 회사를 그만두면 잃는 일곱 가지1) 월급매달 들어오던 원금이 사라지게 되죠.그는 자신과 아내가 한 달에 얼마를 쓰는지부터 꼼꼼하게 따져봤다고 합니다.이 돈이.. 2024. 5. 16. 퇴사하기 전에 반드시 알아야 할 것들 01 직장 생활을 과연 언제까지 하고 퇴사할 수 있을까?마흔이 넘어가면 슬슬 직장인들이 하는 고민입니다.그러다 40대 중반이 되면 회사에 눈치가 보이기 시작하게 되죠.가뜩이나 경기가 안 좋으면 언제 권고사직을 당할지, 희망퇴직 대상자가 될지 알 수 없기에 불안에 떨게 됩니다.정말 언제까지 직장생활을 할 수 있는 건가요?퇴사하기 전에 반드시 알아야 할 것들을 파악해 볼까요?1. 자기 생계에 대한 고민의 필요성가끔 언론에서 희망퇴직 대상자 연령을 40대 초반까지 낮췄다는 은행권 소식이 들릴 때마다 불안의 무게는 더 무겁습니다.정말 3대 말부터 희망퇴직에서 자유로울 수 없는 연령대가 낮아지고 있다는 점을 실감하게 됩니다.문제는 고용 불안이 점점 심각해지고 있음에도 대부분의 직장인들은 고민만 몇 년째하고 있는 거죠... 2024. 5. 14. 이전 1 다음
